Soy trabajadora de una residencia de ancianos en la Comunidad de Madrid y quería denunciar el trato vejatorio al que están siendo sometidos los ancianos de esta residencia.
La residencia Moscatelares, situada en San Sebastián de los Reyes, pertenece a la CAM pero es de gestión privada. Hace 8 años se inauguró y la empresa Asispa comenzó a gestionarla. En febrero de 2015, después de salir a concurso, la CAM cedió la gestión a la empresa ALBERTIA ya que era a la que menos había que pagarle por su gestión. Como comprenderán, al hablar de residencias y recortes, pueden imaginarse lo que está sucediendo.
La primera medida que tomó la nueva empresa fue despedir a la directora y gobernanta cuando estas se negaron a recortar en cambios de pañales, desayunos etc. Para ocupar el puesto de gobernanta y jefa de planta pusieron a la presidenta del comité de empresa y a su segunda, por lo que tenemos bloqueados accesos a reclamaciones laborales a la empresa pues ellas firman como dirección y como comité de empresa. A los trabajadores que denunciamos la precariedad nos ponen los peores trabajos, las plantas mas duras, los peores turnos, nos sancionan constantemente. Han reducido personal de auxiliares, de limpieza, horas a los médicos, lavandería, enfermería. Quieren hacerles la vida imposible a las antiguas para que nos vayamos y no denuncien.
El personal no da abasto con tantos residentes, ahora hacen con menos gente más trabajos que antes hacía el personal de limpieza pero al hacerlo con reducido a la mitad es imposible que lo lleven acabo. Albertia alega que ellos cumplen el pliego. La CAM les obliga a tener 14 auxiliares en turno de mañana a tiempo completo pero tienen a 14 que no lo están. En el centro de día con la anterior empresa había tres auxiliares que se dedicaban únicamente al CD, ahora no hay ninguna, se quita a dos personas de residencia de las 14 que obliga la ley, y se van al CD.
La actual dirección no se preocupa por la higiene y bienestar de los abuelos. Hay trabajadoras que no les afeita, no les duchan, no les cambia el pañal en todo el turno de 8 horas y ellos lo saben y no toman medidas.
Uno de los casos más graves: el otro día un residente fue levantado a las 6 de la mañana por el turno de noche (este turno nunca levantaba residentes pero por la mañana no podíamos con tantos residentes) el señor se cayó en el baño de la habitación y estuvo hasta las 12 de la mañana quemándose la cabeza y las manos y sin poder retirarse del radiador ardiendo. Tiene una quemadura de segundo grado que ocupa la mitad de su cabeza. Nadie se dio cuenta que el residente no fue a desayunar ( una auxiliar para unos 60 abuelos en desayunos) la enfermera y el médico tampoco por que también tenía que atender a dos plantas llenas de ancianos.
La empresa se cuida en pintar la residencia y todo lo que las visitas ven, pero lo que solo vemos las trabajadoras es una vergüenza.
La CAM alega que se han hecho dos inspecciones y que todo está bien pero para esas visitas se les avisa como mínimo con un día de antelación. Ese día nos cambian turnos, hacen limpiezas a fondo, ordenan todo bien, llevan a más personal y avisan también a dirección. Cuando vienen esta todo medianamente bien y aquí no ha pasado nada. La CAM sabe lo que pasa y por eso les avisa antes. No quieren ver lo que saben que pasa y les dejan que hagan lo que quieran con los trabajadores y los abuelos.
Necesitamos que haya difusión con lo que esta sucediendo, los abuelos de la residencia, con o sin plaza pública, no tienen familiares la mayoría de ellos y nadie que les defienda, las trabajadoras nos estamos jugando el puesto de trabajo denunciando esto, una compañera está sancionada de empleo y sueldo por escribir a Izquierda independiente y denunciar esto. La dirección, cuando llaman los familiares para ver que esta sucediendo, les dicen que es mentira, que es el marido de una trabajadora sancionada que es concejal, y en venganzas esta haciendo esto,
La comunidad de Madrid les deja hacer lo que quieran con nuestros abuelos, el personal antiguo sobramos por que denunciamos lo que está pasando y porque no quieren los privilegios que tenemos respecto a las nuevas contrataciones ( horarios fijos, pagas, plus de transporte etc) necesitamos que al personal antiguo se nos blinde desde la CAM, porque cada 4 años cambiará la empresa y estaremos en las mismas. No sabemos donde más acudir. La empresa Albertia tiene mas residencias con plazas públicas y otra de la CAM con gestión privada que parece que también funciona mal. Están haciendo negocio con las residencias y con el bienestar de abuelos y trabajadores.
Espero de corazón que hagan lo posible, dentro de sus posibilidades, por estos abuelos que no tienen quien de la cara por ellos.
Tenemos e-mails, documentos, imágenes y testimonios que corroboran todo lo que allí está pasando.
Muchísimas gracias
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