sábado, 20 de febrero de 2016

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Ránking de las diez empresas con más emisiones de CO2 de España

LAS EMISIONES CRECEN EN 2015 POR LA QUEMA DE CARBÓN

Ránking de las diez empresas con más emisiones de CO2 de España

Endesa concentra en solitario casi un 10% de todas las emisiones de CO2, y sus cifras triplican las de la segunda compañía del listado. El ránking lo completan Gas Natural Fenosa, EDP España, Repsol, ArcelorMittal, Cepsa, Viesgo, Iberdrola, Cemex, Petronor (filial de Repsol) y Cementos Portland. Las emisiones de dióxido de carbono crecieron al menos un 4% el año pasado en España, hasta 338 millones de toneladas, por el aumento del uso del carbón en la generación eléctrica, según informe del Observatorio de la Sostenibilidad.
La lucha contra el cambio climático en España… no es tal. El año pasado, mientras buena parte de los países europeos conseguían mitigar su nivel de emisiones de CO2, España las elevó en un 4%, hasta alcanzar al menos los 338 millones de toneladas, según se recoge en el Informe sobre Cambio Climático en España, elaborado por el Observatorio de la Sostenibilidad.
Y eso que los datos son provisionales, y el Observatorio –una entidad independiente y sin ánimo de lucro integrada por ecólogos, ingenieros, economistas y geógrafos- anticipa que el incremento de las emisiones podría ser aún mayor y haber escalado un 5% al cierre de 2015, hasta los 341 millones de toneladas equivalentes de CO2.
Un incremento motivado muy fundamentalmente por “el aumento de la generación eléctrica con carbón, que crece casi un 20%; al mayor consumo de productos petrolíferos, en torno a un 2% más; y al estancamiento del consumo de gas natural” en las centrales eléctricas de ciclo combinado, según describe José Santamarta, uno de los economistas que han elaborado el informe.
Las cifras alcanzadas sitúan, otra vez, a España a la cabeza de la Unión Europea en el incremento de emisiones tomando como referencia los niveles de 1990, los utilizados por el Protocolo de Kioto. “España ha seguido aumentando sus emisiones en una tendencia iniciada ya en el año 2013, mientras la mayoría de los países de nuestro entorno las habrían disminuido considerablemente”, sostiene el Observatorio de la Sostenibilidad.
“Según datos de Eurostat, las emisiones españolas en el periodo 1990-2013 se incrementaron en un 11%, mientras que las emisiones en el conjunto de la Europa de los Veintiocho disminuyeron en un 20,7% y de la Europa de los Quince, en un 16,3%. España es el país europeo que más aumentó sus emisiones en valores absolutos: 29 millones de toneladas”, apunta el informe. Y los expertos relacionan directamente la evolución reciente y la imposibilidad de alcanzar los compromisos para 2020 con la actual política de “desmantelamiento y hundimiento” de las energías renovables que se habría desarrollado en la última legislatura.

miércoles, 3 de febrero de 2016

Equo se hace eco de la denuncia pública por malos tratos en la residencia de la CAM, Moscatelares, en San Sebastián de los Reyes.

Soy trabajadora de una residencia de ancianos en la Comunidad de Madrid y quería denunciar el trato vejatorio al que están siendo sometidos los ancianos de esta residencia.

La residencia Moscatelares, situada en San Sebastián de los Reyes, pertenece a la CAM pero es de gestión privada. Hace 8 años se inauguró y la empresa Asispa comenzó a gestionarla. En febrero de 2015, después de salir a concurso, la CAM cedió la gestión a la empresa ALBERTIA ya que era a la que menos había que pagarle por su gestión. Como comprenderán, al hablar de residencias y recortes, pueden imaginarse lo que está sucediendo.
La primera medida que tomó la nueva empresa fue despedir a la directora y gobernanta cuando estas se negaron a recortar en cambios de pañales, desayunos etc. Para ocupar el puesto de gobernanta  y jefa de planta pusieron a la presidenta del comité de empresa y a su segunda, por lo que tenemos bloqueados accesos a reclamaciones laborales a la empresa pues ellas firman como dirección y como comité de empresa. A los trabajadores que denunciamos la precariedad nos ponen los peores trabajos, las plantas mas duras, los peores turnos, nos sancionan constantemente. Han reducido personal de auxiliares, de limpieza, horas a los médicos, lavandería, enfermería. Quieren hacerles la vida imposible a las antiguas para que nos vayamos y no denuncien.
El personal no da abasto con tantos residentes, ahora hacen con menos gente más trabajos que antes hacía el personal de limpieza pero al hacerlo con reducido a la mitad es imposible que lo lleven acabo. Albertia alega que ellos cumplen el pliego. La CAM les obliga a tener 14 auxiliares en turno de mañana a tiempo completo pero tienen a 14 que no lo están. En el centro de día con la anterior empresa había tres auxiliares que se dedicaban únicamente al CD, ahora no hay ninguna, se quita a dos personas de residencia de las 14 que obliga la ley, y se van al CD.
La actual dirección no se preocupa por la higiene y bienestar de los abuelos. Hay trabajadoras  que no les afeita, no les duchan, no les cambia el pañal en todo el turno de 8 horas y ellos lo saben y no toman medidas. 

Uno de los casos más graves: el otro día un residente fue levantado a las 6 de la mañana por el turno de noche (este turno nunca levantaba residentes pero por la mañana no podíamos con tantos residentes) el señor se cayó en el baño de la habitación y estuvo hasta las 12 de la mañana quemándose la cabeza y las manos y sin poder retirarse del radiador ardiendo. Tiene una quemadura de segundo grado que ocupa la mitad de su cabeza. Nadie se dio cuenta que el residente no fue a desayunar ( una auxiliar para unos 60 abuelos en desayunos) la enfermera y el médico tampoco por que también tenía que atender a dos plantas llenas de ancianos.

La empresa se cuida en pintar la residencia y todo lo que las visitas ven, pero lo que solo vemos las trabajadoras es una vergüenza.
La CAM alega que se han hecho dos inspecciones y que todo está bien pero para esas visitas se les avisa como mínimo con un día de antelación. Ese día nos cambian turnos, hacen limpiezas a fondo, ordenan todo bien, llevan a más personal y avisan también a dirección. Cuando vienen esta todo medianamente bien y aquí no ha pasado nada. La CAM sabe lo que pasa y por eso les avisa antes. No quieren ver lo que saben que pasa y les dejan que hagan lo que quieran con los trabajadores y los abuelos.

Necesitamos que haya difusión con lo que esta sucediendo, los abuelos de la residencia, con o sin plaza pública, no tienen familiares la mayoría de ellos y nadie que les defienda, las trabajadoras nos estamos jugando el puesto de trabajo denunciando esto, una compañera está sancionada de empleo y sueldo por escribir a Izquierda independiente y denunciar esto. La dirección, cuando llaman los familiares para ver que esta sucediendo, les dicen que es mentira, que es el marido de una trabajadora sancionada que es concejal, y en venganzas esta haciendo esto,
La comunidad de Madrid les deja hacer lo que quieran con nuestros abuelos, el personal antiguo sobramos por que denunciamos lo que está pasando y porque no quieren los privilegios que tenemos respecto a las nuevas contrataciones ( horarios fijos, pagas, plus de transporte etc) necesitamos que al personal antiguo se nos blinde desde la CAM, porque cada 4 años cambiará la empresa y estaremos en las mismas. No sabemos donde más acudir.  La empresa Albertia tiene mas residencias con plazas públicas y otra de la CAM con gestión privada que parece que también funciona mal. Están haciendo negocio con las residencias y con el bienestar de abuelos y trabajadores.
Espero de corazón que hagan lo posible, dentro de sus posibilidades, por estos abuelos que no tienen quien de la cara por ellos.

Tenemos e-mails, documentos, imágenes y testimonios que corroboran todo lo que allí está pasando.



Muchísimas gracias